Standortbestimmung der herrschenden Gewohnheiten und persönlichen Einstellungen im Unternehmen und zum Unternehmen.
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Verhaltensförderung zur Persönlichkeitsentwicklung, in Krisen und zur Befähigung von Führungsaufgaben. Einzeln und im Team.
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Impulstage mit besonderer Themenstellung zur Information, Motivation und Aktivierung ungenutzten Potenzials oder Reaktivierung notwendiger Energie.
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Wir arbeiten auf der Grundlage eines humanistischen Menschenbildes weitgehend nach der Lehre unseres Mentors Prof. Dr. Rupert Lay. Unsere Trainings verstärken die Fähigkeiten der Überzeugung, der Problemlösung und der Vertrauensbildung im Umgang mit privaten und beruflichen Gesprächspartnern.
Als Beirat im Netz QX Quarterly Crossing unterstützen wir die Persönlichkeitsentwicklung der High Potenzials internationaler Universitäten und coachen speziell die Nachfolge in Familienunternehmen.
Wir sind ein Schweizer Institut mit Erfahrung in Logistik, persönlicher Kundenbetreuung und langjähriger Begleitung. weiterlesen
Wir bieten seit 1978 Leistungen im Dienste der Persönlichkeitsentwicklung für Menschen mit Entfaltungsehrgeiz:
Allgemein, 20.03.2020
24 Stunden Corona Informationen durch alle Medien. Wir brauchen Kraft zur Bewältigung einer Krise. Nahezu alle denken, dass Resignation und Fatalismus keine geeigneten Reaktionen sind. Also lauschen wir mit Befürchtung und Hoffnung in die Informationsflut und wünschen uns Orientierung für die eigene Haltung und Handlung. Doch Information ist keine grundsätzliche Energiequelle und auch keine klare […]
Mottos 2016, 01.12.2016
„Wer sich selbst nicht mag, für den ist Zuwendung anderer ein Nachweis schlechten Geschmacks.“ © Michael Löhner Weil wir alle sozial verwiesen sind, entsteht unser Selbstbild auch durch die Rückspiegelung anderer. Die meisten Menschen haben Scheu, sich einer sozialen Situation auszusetzen, in der sie zurückgestoßen werden könnten. Wir mögen uns, wenn uns andere mögen und […]
