„Wer sich für unentbehrlich hält, kann kein Vertrauen in einen Nachfolger haben.“ © Michael Löhner
Wer erfolgreich führt, geht nicht immer nur voran, sondern auch hinter Geführten und hält ihnen den Rücken frei. Der Wegweiser für eine Zukunft kann den Weg nicht gehen, den er weist. Nachfolger zu finden und aufzubauen bedeutet, sie dort zu stärken, wo man selbst nicht vollkommen war. Nachfolger sind keine Nachmacher, sondern Bessermacher. Dazu brauchen sie Vertrauen und Unabhängigkeit. Wer glaubt, dass es ohne ihn nicht geht, und dem Nachfolger misstraut, hat seine Pension nicht verdient.
