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„Michael Löhner
Management und Führungskultur
Schweiz seit 1978.“

Wir bieten seit 1978 Leistungen im Dienste der Persönlichkeitsentwicklung für Menschen mit Entfaltungsehrgeiz:

  • Über 5000 Trainings – über 80000 trainierte Teilnehmer
  • Über 40 realisierte Visionsprozesse in Unternehmen bis 6 Mio Umsatz
  • Internationale Trainings in Singapur, Shanghai und USA
  • Kulturanalysen in über 30 Unternehmen, darunter 5 DAX-Konzerne

Referenzen

  • Credit Suisse AG
  • Konrad Adenauer Stiftung e.V.
  • Libri GmbH
  • Marc O’Polo International GmbH
  • Sal. Oppenheim
  • Deutsche Telekom AG
  • weitere

Kooperationen

  • Bundesagentur für Arbeit
  • Deutsche Hochschule der Polizei
  • Hochschule Luzern – Wirtschaft
  • weitere

Wer sind wir

Wir arbeiten auf der Grundlage eines humanistischen Menschenbildes weitgehend nach der Lehre unseres Mentors Prof. Dr. Rupert Lay, dem wir eine 25-jährige Ausbildung verdanken. Unsere Trainings verstärken die Fähigkeiten der Überzeugung, der Problemlösung und der Vertrauensbildung im Umgang mit privaten und beruflichen Gesprächspartnern

Wir haben in unserer Geschichte ca. 30 erfolgreiche Trainer ausgebildet, die zum Teil eigene Institute leiten und unsere humanistische Botschaft vervielfältigen. Aus diesem Kreis setzen wir gezielt für verschiedene Projekte Partner, Freelancer und Institute als Spezialisten ein. Somit sind wir auch in komplexen Projekten (Visionsprozesse, Kulturspiegel) ein kompetenter Arbeitspartner unserer Kunden.

Wir pflegen unsere Vernetzungen im internationalen Markt. Als Beirat im Netz QX Quarterly Crossing unterstützen wir die Persönlichkeitsentwicklung der High Potenzials internationaler Universitäten und coachen speziell die Nachfolge in Familienunternehmen. Weitere Vernetzungen sind in unserer Referenzliste einsehbar.

Referenzen